以人為本,珍惜尊重每一位員工
奧迪康關懷每一位員工,為員工的成長提供舞臺,視員工為企業重要的財富,每一位加盟奧迪康的員工均會受到不斷的培訓,將逐步由被動地按指令工作向接受指導工作直至自主工作。奧迪康會經常與每一位員工進行溝通,通過設計及調整員工的職業生涯規劃,讓每一位員工的潛能得到發揮,這種職業生涯的溝通已成為奧迪康管理層一個長期執行的無形制度。
奧迪康已經形成了一批有核心戰斗力的中層部門經理隊伍,第二代總經理、副總經理隊伍已經開始工作,第三梯隊已進入培養工作階段,奧迪康堅信一個道理,企業對員工的負責是使他的職業生涯不斷發展并充滿精彩。企業給員工的福利是培訓,奧迪康將不斷地為員工提供職業培訓,我們采用聘請專家進行內訓,積極參加培訓公開課,內部培訓奧迪康講師,以及播放各類音視頻教材,奧迪康堅信只有辛勤耕耘,才能有一支充滿生機活力的能戰斗的奧迪康團隊,才能讓企業不斷發展,并使每一位員工分享企業發展的成功和利益。

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